Vacanţă

Visa de vacanță de lucru în Australia 417 Pot contracta angajatorul pentru afacerea mea ABN după expirarea drepturilor de muncă cu normă întreagă? [închis]

Visa de vacanță de lucru în Australia 417 Pot contracta angajatorul pentru afacerea mea ABN după expirarea drepturilor de muncă cu normă întreagă? [închis]
  1. Pot să am un ABN într-o viză de vacanță de lucru?
  2. Pot angaja pe cineva cu viza 417?
  3. Poți fi angajat independent pe o viză de vacanță de lucru Australia?
  4. Puteți lucra pentru același angajator la viza de al doilea an?
  5. Cât de mult plătesc pentru ABN?
  6. Cât puteți câștiga înainte de a avea nevoie de un ABN?
  7. Câte ore poți lucra cu o viză 417?
  8. Ce se întâmplă dacă lucrați mai mult de 6 luni la un WHV?
  9. Puteți lucra mai mult de 6 luni la o viză de vacanță de lucru?
  10. Pot revendica impozitul pe o viză de vacanță de lucru în Australia?
  11. Cât de mult plătesc pentru o viză de vacanță de lucru în Australia?
  12. Câte ore puteți lucra la o viză de vacanță de lucru Australia?

Pot să am un ABN într-o viză de vacanță de lucru?

Răspunsul simplu este nu, un ABN nu este întotdeauna necesar dacă aveți o viză de vacanță de lucru. Cu toate acestea, în funcție de natura locului de muncă și de preferințele angajatorului dvs., un ABN poate fi adecvat sau chiar necesar.

Pot angaja pe cineva cu viza 417?

Pentru a angaja un producător de vacanțe care lucrează în Australia pe o subclasă de viză 417 sau 462, trebuie: să vă înregistrați ca angajator de vacanți care lucrează pentru a reține impozitul la rata de impozitare a vacanței de lucru înainte de a efectua prima dvs. plată către aceștia.

Poți fi angajat independent pe o viză de vacanță de lucru Australia?

Lucrez în Australia

Vizele de vacanță de lucru (ambele subclasele 417 și 462) permit titularilor să lucreze în timp ce se află în Australia. ... În mod similar, dacă un deținător de viză de vacanță de lucru lucrează pe cont propriu și contractează pentru o serie de întreprinderi, titularul vizei poate finaliza lucrările contractuale doar timp de șase luni pentru orice afacere.

Puteți lucra pentru același angajator la viza de al doilea an?

Majoritatea oamenilor știu că o viză de vacanță de lucru în al doilea an (disponibilă pentru cei care au o viză 417, dar nu o viză 462) vă permite să continuați să lucrați cu același angajator - șase luni pentru prima viză, șase luni pentru a doua.

Cât de mult plătesc pentru ABN?

Când iunie se învârte, trebuie să includeți câștigurile ABN cu orice alt venit primit; după depunerea declarației dvs. fiscale, impozitul se stabilește pe baza acelui venit combinat. Pragul de scutire de impozite se ridică la 18.200 USD. Dacă venitul dvs. este mai mare decât acesta, atunci se vor aplica cote de impozitare progresive.

Cât puteți câștiga înainte de a avea nevoie de un ABN?

ABN înainte de GST

Este posibil să aveți nevoie de un ABN, chiar dacă câștigați sub pragul de GST de 75.000 USD.

Câte ore poți lucra cu o viză 417?

În timpul șederii lor de 12 luni, 417 deținătorii de vize pot lucra la fel de mult sau la fel de puțin cât aleg în muncă cu normă întreagă, cu jumătate de normă, ocazională, plătită sau voluntară. Cu toate acestea, munca este limitată la o perioadă de șase luni pentru un singur angajator.

Ce se întâmplă dacă lucrați mai mult de 6 luni la un WHV?

Dacă dețineți a doua viză de vacanță de lucru, vă puteți întoarce la muncă încă șase luni pentru un angajator cu care ați lucrat la prima viză de vacanță de lucru. Cererile de prelungire a perioadei de angajare dincolo de șase luni sunt acordate numai în circumstanțe excepționale.

Puteți lucra mai mult de 6 luni la o viză de vacanță de lucru?

Permisiunea de a lucra mai mult de 6 luni cu 1 angajator poate fi acordată în cazul în care un titular de viză de vacanță de lucru (subclasa 417) sau de muncă și vacanță (subclasa 462) a fost angajat ca au pair cu o familie și caută să continue acel loc de muncă pentru o perioada ulterioară.

Pot revendica impozitul pe o viză de vacanță de lucru în Australia?

Deduceri fiscale

Dacă câștigați mai puțin de 37.000 USD pe an în timpul vacanței de lucru în Australia, nu vi se solicită legal să depuneți o declarație fiscală. Cu toate acestea, marea majoritate a turiștilor care lucrează au dreptul să solicite o rambursare a impozitului. Depunând declarația fiscală, puteți solicita rambursarea impozitului.

Cât de mult plătesc pentru o viză de vacanță de lucru în Australia?

Cota de impozitare a vacanțelor de lucru este diferită de cota de impozitare pentru rezidenții australieni. Rata de impozitare a vacanței este de 15% până când câștigați: 37.000 USD pentru anii 2019-2020 și anii de venit anteriori. 45.000 USD pentru 2020–21 și pentru anii de venituri ulteriori.

Câte ore puteți lucra la o viză de vacanță de lucru Australia?

Vizele de vacanță de lucru îi permit titularului să lucreze cu normă întreagă, dar viza de student permite munca doar 40 de ore pe săptămână. Cu excepția cazului în care angajatorii verifică în mod regulat statutul de viză pentru personal, aceștia se pot confrunta cu amenzi și alte sancțiuni.

Ștampila pașaportului la ieșirea din Schengen către Schengen ca cetățean non-UE
Îți ștampilează pașaportul în Europa?Viza Schengen este ștampilată pe pașaport?Sunt pașapoartele mai ștampilate?Ce se întâmplă dacă pașaportul nu este...
Îmi va cauza probleme dacă părul meu este prea scurt pe fotografia pașaportului?
2 Răspunsuri. Pașapoartele sunt de obicei valabile timp de 5 sau 10 ani. ... Nimic de care să vă faceți griji, nu vă tăiați părul pentru a se potrivi ...
Reînnoirea pașaportului Brexit - Va trebui să plătesc din nou?
Pot să-mi păstrez vechiul pașaport când mă reînnoiesc?Trebuie să-mi reînnoiesc pașaportul după Brexit?Cât costă reînnoirea unui pașaport britanic expi...